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Mujer e industria

Rompiendo barreras

Entrevistamos a la Jefa de Operaciones, Carla Castro. Quien ha destacado por su responsabilidad y sus amplios conocimientos. Nos comenta sobre cómo, en Mine Partner, puedes ascender y hacer carrera.




¿Cómo fue tu inicio en Mine Partner?¿Qué labores desempeñabas?


Inicie en el área de operaciones realizando mi capstone (proyecto de título). Una vez concluida, me brindaron la posibilidad de ser Ingeniero “Trainee” en el área de Control de Gestión, estuve por 10 meses hasta que me presentaron la oportunidad de ser Ingeniero en Gestión, labor que desempeñé por 1 año y medio hasta 2 meses atrás que asumí la Jefatura de Operaciones.



¿A qué crees que se deben tus logros que te han permitido estar dónde estás?

“A mi perseverancia y buen desempeño dentro de las tareas que se me han encomendado.”

¿Cómo ves el trabajo de las mujeres en la industria minera Chilena actual?

En auge. Hoy en día, la mujer está muchos más considerada ante cargos complejos y estratégicos, a diferencia de lo que era hace un tiempo atrás. Principalmente en la minería, se espera llegar al 50% de dotación femenina, cantidad importante, considerando que hace unos años atrás se encontraba por debajo del 15%.


¿Qué consejos les darías a las mujeres mineras de Chile que sueñan con seguir creciendo?

Que nunca dejen de luchar por sus sueños, si hay convicción y visualización de donde quieren llegar, lo lograran.






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